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40超えて無職で田舎の実家にいて抜け出せず、情けないです。うごけないまま数年通過してしまい、どんどん社会復帰が遠ざかる・・・。前はハードに倒れてはおきあがり、みたいなことしてたのですが、壊れすぎて、両親の定年退職などがあり環境が変わったりして、色々変化についていけずグルグルしてばかり、を、何とかしたいです。。Twitter依存になってしまってて、周りを見ると際限なく比較ばかりしてしまうのでよくないなと思い、生活習慣をまず立て直したいです。就労移行支援とか利用したいのだけど(今更?)田舎なのでちょっと離れたところにしかなくて、社会感覚がなくてイメージわかず・・・。どんな感じでか?気が向いた方おられたらちょっときかせてほしいなー。
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令和4年11月14日に纏める。
39歳 男 診断名…発達障がい、適応障がい、他。
精神科の一番最初の初診日は平成27年11月30日。社会保険を使用する。10/18苦手な精神内科から10/24に今の精神科に転院し、かかりつけの主治医を変更する。
◎症状…1年以上続く慢性的な疲労感。耐え難い頭痛と首から背中全体の重く張り付いた痛み。胃もたれ、胸焼け、吐き気。目がショボショボする。血圧が高い。食欲が減る。その他。
一番辛いのは、続く疲労感と首から背中全体の痛み。
上記の症状が我慢出来ず、令和4年11/9~13日の5日間。仕事を休む。
この間に5つの病院を受診する。11/9
□早朝に地域活動を行う。活動終了後に耐え難い痛み症状が出る。
◯精神科の主治医…ストレス性、ストレスの元となる仕事から距離を取る必要がある。障がい年金の話をされ、遠回しに転職を進められる。
血圧140/100位。
薬の処方無し※下記病院より3月と8月の血液検査結果を見ながら判断を乞う。
精神科の主治医には10/24にコピーを渡してある。11/10
◯地域の総合病院 内科…血液検査をする。140/100位の血圧は高いが血液検査には大きく心配な所は無い。精神科の主治医がいる病院の内科に受診を進められる。糖尿病科は無い。
吐き気止めの点滴をする。薬の処方無し。11/11
◯救急病院の夜間救急外来 内科…血圧170/100位は、それほど高くないらしい。血液検査を見る限り様子を見る。整形外科の受診を進められる。
アムロジピン錠 5mg 眠前 2日分
カロナール錠 300mg 痛いとき1回2錠5回分11/11
◯大きめの病院 脳神経内科…整形外科を受診するはずが、症状と血圧150/100位を記録したので受診。
血圧はいつも高ければ、それほど今すぐ気にする必要はない。とりあえず薬で対処してみて効果を見て判断する。症状が多いので今すぐ判断は出来ない。
ロキソプロフェンNa錠 60mg 1日3錠
レバミピド錠 100mg 1日3錠
葛根湯エキス顆粒 1日7.5g
エペリゾン塩酸塩錠 50mg 1日3錠
(14日分処方)11/13
□早朝に地域活動を行う。
◯大きい総合病院の休日時間外外来 麻酔科医師…血圧140/100位。驚くほど高くはない。
あまりに痛みが続くので点滴のアセリオ静注液1000mgを投与。CT検査をしたが、特に異常は見られない。
脳神経内科にまた受診し様子を見た方が良い。
整形外科の受診の際にMRI検査を進められる。
今、処方されている薬は全て服薬して良い。
ロキソプロフェン錠 60mg 1錠
レバミピド錠 100mg
(痛いとき10回分)11/14
◯時間外外来の麻酔科医師から電話がある。
様子を聞かれるが、無理をして仕事をしていると伝える。
呼吸器内科の医師が肺に複数の数mm大の結節を発見したらしい。
訴えている症状の原因かは、今は判断出来ない。
11/22の脳神経内科の受診をキャンセルし、呼吸器内科に予約を入れなおす。●今後の予定
11/16
定期。精神科の主治医の受診
年金事務所に相談
11/20
午前中。地域の活動(役員の為、出席予定)◆自分で考える原因…上記の慢性的な症状。精神的改善の見られない状態。仕事のストレスと日々の疲労。続いた失恋。休日、地域の慣れない活動。毎日の飲酒。6~7時間位の睡眠。家族との不和。愛車の故障。金銭的な心配。退職への不安。将来の不安。
・纏めた意図
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備忘録と皆さんのお役に立てればと思い記録しました。
あまり無理はしない様にしましょう。 -
発達障害当事者。20代後半男。仕事の選択について意見を頂きたいです。
WAIS-Ⅲで、言語性IQ 129、動作性IQ 68の当事者です。
臨機応変、マルチタスク等が全然駄目で、今まで正社員の仕事を2回退職してしまい、今は決められたことをコツコツやる工場の派遣社員をしています。
20代後半になり、今後30代になれば転職の道も限られてくると思い、転職活動をしようかなとも思うのですが、方向が定まりません。
身寄りもいないし、老後を含め色々考えると正社員の仕事に就きたいのですが、臨機応変やマルチタスクを求められるものが多く躊躇してしまいます。かと言って、このまま派遣社員や無期雇用派遣というのは、仕事内容は合っていますが、身寄りがいない状況では老後或いは将来的に生活が立ち行かなくなってしまうのでは…という不安があります。漠然としていて恐縮ですが、仕事の選択について意見を頂きたいです。
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30代の男です。
4月から仕事の部署が変わり今までいた部署とは上司と仕事内容がすべて変わりました。
3月までの部署での取り組み方をすべて変えろと言われてやってはきましたがミスが多く、ついさっき言われたことを忘れたり変なクセがなかなか治らず上司に怒られてばかりで仕事に行くのがつらくなりとうとう退職を願い出ました。
2・3日考えろと言われて少し考えてはきましたが「やりたくない」「元の部署なら残る」「この人とはやりたくない」等と言ってしまって怒らせてしまって結局は退職を正式に申し出ました。辞めて別なところに行っても苦手な人と仕事することは避けられないのは確実なのでコミュニケーションをうまくなりたいとは思っていますが訓練する相手が家族しかいないのが現実です。
今まで家族以外とコミュニケーションをそんなに多くはしていません。なので初対面の人とは話することが苦手です。
最近発達障害の本を読み該当する項目が多いことに気付きました。
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私は発達障がいADHDと診断され約4年ほど経っています。
現在の会社には数多く転職した1つです。
ここも近く転職をしようと会社に申し出し、転職に向けての準備をしている所です。肉体労働で有るため年齢的にキツくなってきたのが主たる退職理由ですが、約3年半ほど勤めた会社に未だ馴染めません。
会社の同僚をはじめ上司、社長の考え方には共感出来ない事が数多く有ります。
嫌いでない仕事内容ですが、肉体的、精神的にもう無理だと判断し、半年以上掛け。
転職の準備をしました。まずは、在職中に転職先を検索し面接。自身の症状に理解をして頂ける職場探し。
並行して現在通院している病院を、次の転職先企業に合わせた。
都合の良い他の病院に転院手続き。それに伴い、自立支援受給者証の変更手続き。
現在の会社に最もらしい退職の理由を検討。
30代後半の転職ですので、年齢的に最後にしたく思います。
コンサータを服薬し、出来るだけ自身でコントロール出来る範囲内でこれからも頑張ろうと思います。
最後に愚痴ですが、社長からは家族のガン手術に立ち会う休暇を貰えなかった事。世の中の普通と言う基準が社長の気分次第が基準である事。…その他。
上司は自身の保身の為の嘘とそのフォローの押し付け。噂話好きな上司の話相手、おいそれと答えれば自分が言い初めた様にならない様な言葉選び。女癖の悪さ。
同僚は噂話と審議定まらない情報の処理と騙される事の多い業務内容の押し付け。
私も迷惑をかけましたが、それ以上に精神的に難しい職場でした。
1つ1つ。愚痴を取り上げれば、その他数多く有ります。
これらについていけるハズもないのです。
残念と言うより、馬鹿馬鹿しくなったのが本音です。次の転職先が落ち着ける場所で有れば嬉しいなと期待しています。
頑張ろう!
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なぜ発達障害の診断がつかないのかわからないので、わかる方いらしたら教えてください。
30代女性です。いつも同じように仕事ができなくなって退職、回復を待って再就職ということを繰り返してきました。原因は人間関係と、ケアレスミスや仕事の優先順位がつけられないなど、いつまでも仕事ができるようにならずに溜まる疲労からのストレスです。
特に追い詰められたとき自殺未遂をして、退職してから家にいる間にネットで発達障害を知りました。すぐに検査してもらったのですが、かかりつけのクリニックからは「発達に凸凹があるけど、発達障害とは言えない」と言われました。その時は統合失調症と診断されていたからかもしれません。
でも1年後くらいに大学病院を紹介され、そこでも検査を受けましたが同じ結果でした。私自身は発達障害を知るまでは、とにかく周りから変に思われないようにと、必死で普通になろうと頑張ってきました。それが当たり前だったので検査の面接でもやっぱり同じだったかもしれません。
しかし相手の立場に立って考えることが難しいし、暗黙の了解がわからないし、女性同士の会話がしんどいです。むしろ今は人が怖いです。IQ検査結果は
全検査 113
言語理解 102
知覚推理 132
ワーキングメモリー 106
処理速度 96どなたかわかる方おられましたら教えてください。あと、診断がもらえるまで他の病院を探すべきでしょうか?
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2018年の11月から介護職を始めました、それまではブラックすぎて、入社にマイナンバーカードも履歴書も必要ないような所でした、その他職歴2桁行ってますが、その辺は割愛して、ADHDとゆう特性上長続きした仕事がほとんどありません。強いていえば無料案内所くらい、しかしどの仕事でも生活で精一杯で一人暮らし20年目ですが、ほとんど税金を払えずに来ました、転職と無料案内所では新店舗立ち上げ組に入っていたので転勤が多く、通算して12ヶ所近い役所から、(ここから本題)→税金の差し押さえが、来て、介護職1年目、手取りで17万後半の私には、生活できなくなるレベルまで追い込まれ、2019年目12月いっぱいで退職に追い込まれました。本当は続けて行きたかった(泣)。私と同じく、発達障害を抱えた皆さんは、仕事が長続きしない、続いても給料上がらないなどの経験はあるかと思います。差し押さえがまだ続く上に給料上がらないとなると、病んでいく一方でした。今は生活保護と自立支援を受け、手帳も3級取得し、差し押さえも無く生活していますが、来年から再就職を考えてはいるんですが、また働きだしたら差し押さえが来るとなると、また差し押さえで生活できなくなる、また生活保護のループに入るのではと、就職に踏み切れません。こうゆう相談て、どこでしたらいいのでしょうか。
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発達障害疑いの者の家族、でも書き込んで良いのでしょうか。不適切でしたら消します。他にどこに書いていいかわからなくて…
両親と私と妹、これまではそれぞれ外にいる時間が長かったのが、父の定年退職と私達姉妹の在宅勤務が重なって、4人全員家にいる暮らしが半年ほど続いています。
その中で、母・私・妹vs父、の構図での衝突が目に見えて増えてきてしまっています。
特に、同居している祖父母の在宅介護と二軒分の家事とを母がほぼ担っているので、手伝っている私と妹としても、父(関節痛がひどく介護には参加できない)には少しでも介護の負担の大きさを理解してもらって、母を労るなり自分にできることをするなりしてほしいのですが、そういった態度がまったくありません。
これまではそういう人なんだろう、と片付けていたものが、いくらなんでも程度が酷くないか?というふうに、考えが変わってきています。父に感じる違和感としては、たとえば
・口論になると絶対に謝らない、非を1割でも認めない(こちら側がせめて1割はそっちにも治すべき部分があると認めてくれないか、など譲歩しても本人の理屈のなかでは自分が悪いことには全くならない)
・上のような時に、意思が伴わなくても口先だけでも謝ることで事態が好転するのでは?と言うと、意思が伴わない謝罪に意味はない、と。その他の場面でも、関係の潤滑油としての謝罪や感謝ができない。したほうがよいと指摘しても、そもそも適切な場面で「ありがとう」「ごめん」などの言葉を発すること自体が苦手なように見える。
・疲れた、この作業が大変だった、などの会話に対して共感が一切できない。場面として「大変だったね」と言うべきだと認識しているようでそれは言うが、大変さの中身を想像すると言う行為がない。
・自分のなかのこだわりが強く、共有物であっても自分の使いやすいこの場所に置いてくれ、などの要求が多い。変えるとかなり怒る。しかし、こちらからのお願いに対しては「お願いなのだから聞き入れるかどうかはこちらの自由」と言い、それでは困るというとやはり怒る。など、うまく言葉にできてるかわからないのですが、こだわりや認知の歪みに思える部分がかなり多いように感じています。
以上のことは、私だけでなく母も妹も感じているのですが、3人とももうなんとなく諦めつつあります。
特に発達で言うと言語優位(メンタルクリニックに通っていた時期があり、その頃言われました)の私とはかなり相性が悪く、口論になると修復不可能なくらいのものになってしまいます。
父に感じる認知の歪みのようなものを、わかって欲しくて言葉にしすぎて、父の方が怒り出して罵詈雑言にまで発展する、というのを繰り返しています。父に今更なにか診断や支援があるとも思っていないし必要とも思っていないのですが、ずっともやもやしていたところに、ASDの配偶者を持つ人たちのツイート群を見かけたところ、共感しまくりで、もしかして父も…、と少し、思っています。
長くなってしまい申し訳ありません。
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私はできるなら、父がどういう特性(私の思い込みかもしれませんが)を持っているにせよ、うまいこと破滅的な喧嘩などせずに暮らしていきたいのです(おそらくあと数年は実家を出ない予定です)
また、同じ家にいる以上、たとえ手伝うことが不可能でも、ひとりだけ介護や家事の負担に関して一切感知せずゆえにこちら側の家事の手抜きも嫌がる、という態度だけでもなんとかやめてもらえないか、と思っています。心が折れるので…
うまく付き合える方法はありますか? -
私は生まれつき発達障害(ASD+ADHD)を持っている事が、昨年の12月に判明しました。それまでの生きづらさからは解放されました。しかし以前勤めていた中小企業では、特性への配慮をしながら仕事をする事が難しく、7月に退職しました。
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現在は1人暮らしをしながら就労移行支援を利用し、発達障害に理解のある職場への転職を目指しています。
しかし、現状はコロナ禍の影響で一般の雇用も少なく、来年の3月までに就職先が見つかるか日々不安を感じてます。
どうか、前向きになれるお言葉をかけてくださったら幸いです。 -
薬剤師2年目です。 一年目からマンパワーが必要とされ忙しい店舗に配属されマルチタスク、患者対応が出来ずパニックになりミスやクレームを起こし、ワーキングメモリができずうまく報告ができない、話が辿々しい、患者の気持ちを考えず投薬していると上司からの指摘がありました。2年目では別店舗に異動し、落ち着いた店舗に配属されましたが、店舗のルールが覚えられない、ヒステリックな上司の指示の意味がわからず聞き返してしまう、怒鳴りつけられ萎縮し頻繁に嫌味を言われ続けられ、しまいにエリア部長から出向命令の可能性や希望退職を勧められ過呼吸と吐き気で二日間休んでしまいました。
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現在は今月から特命チームという人材の墓場に配属され、他の店舗に異動しましたが患者の対応が慣れずに苦戦していますが高齢の職員が多く、色んな店舗に勤務した際に得られたお店の情報や在宅医療の業務、DI等で知った薬の情報やジェネリックのアドバイス、レセコンやパソコンを使った作業効率化を行なってなんとか頑張っていました。投薬も今のところミス等問題は起こしていない状態です。
しかしながら、9連勤の疲れなのか、オンラインでの会社研修中の症例発表で再びパニック症状を起こし、なんとか最後までできましたが上司や同期に症状を持っていることを知られてしまいました。
メンタルクリニックでは発達障害グレーゾーンと診断されています。
このようなことがわかった場合、回答者から退職を要求される事は覚悟していますが、資格の欠格事由に当てはまったりするのでしょうか。
ご意見をお願い致します。 -
はじめまして。
40代でASD、ADHD可能性の女性です。
可能性なのは、病院に行っていないからです。私は社会人になってから、コミュニケーションがすごく苦手になってしまいました。
コミュニケーションのことで相談させてください。2ヶ月前に新しい職場に転職しました。
私の業務は1人仕事で黙々と作業ができ、仕事自体は好きなのですが、職場には他の業務の方が何十人もいて、皆さんに自分から挨拶が出来ても名前を聞いたり、雑談が出来ないので、今だに名前を聞けない方が数人います。
相手から聞かれたりしたら、話せますが、今更名前が聞きにくく、だんだんと周りの方との関係がギクシャクしてきてしまいました。
周りの方々も、だんだん私に素っ気ない感じに思えてきています。
職場の皆さんが良い方ばかりなので逆に辛くなり、不安と緊張で限界がきています。
退職も考えていますが、出来れば何とか今の状態を乗り越えて、皆さんに喜ばれるようになりたいです。おばさんなのに、お恥ずかしいですが、どう乗り越えていったらいいか、アドバイスいただけたらと思い投稿しました。
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よろしくお願いします。 -
発達障害、性同一性障害患者の29歳です。
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大金をかけて体の手術をして戸籍を変えたのが28歳。やっと自分の望む性別で働けると思ったものの、発達障害が邪魔をします。
診断を受けたのは20歳の頃でした。
成人後初めて受診した心療内科で「発達障害疑い」との結果が出ました。その当時はメディアで発達障害を特集していることが少なく自分も普通の健常者として生きてきたので、医師から言われた言葉は受け止められませんでした。自分が障害者であるはずがないと思いながらも検査を受けました。「なんだ…こんな簡単なこと、出来てるに決まってる。自分は障害者なんかじゃない。」
そう思いながら結果を待ちました。
結果は、ADHD/注意欠陥多動性障害
絶望しました。体も違うのに頭までおかしいのかと…その後2~3年は死ぬことしか頭になくアルバイトを転々としながら生きていました。自殺も何度も何度も失敗して、いっそ急性アルコール中毒で死ねればいいんじゃないかと浴びるようにお酒を飲んでいました。
障害者手帳を取ったのは24歳の時です。手帳取得と同時期に受かった初めての正社員の仕事。
もちろんクローズで働きました。
無能、ノロマ、給料泥棒と言われ、自分のミスではないことも押し付けられ、直属の上司からは「いつもフォローしてあげてるんだから」と体の関係まで持ちかけられました。
結局その職場は1年半程度で退職し、障害者雇用の仕事を見つけました。企業としては発達障害含め精神障害者の雇用実績はなく心配もありましたが、幸い業務内容は自分が過集中できるもので色んな業務を任せてもらい新人研修までさせてもらって、とても嬉しかったことを覚えています。この会社だったらずっと居られるかもと思っていた矢先、会社の業績が悪化。障害者雇用の社員は全員首を切られました。その後はカプセルホテルの清掃とラブホテルの清掃を掛け持ちしながら求職活動を続けていましたが、心身の疲労と転職への焦りからパニック障害を発病。電車に乗り続けることが出来ずバイト先にすらたどり着けませんでした。4ヶ月程で2つのバイトを辞め自宅療養に入りましたが、収入源が無いため貯金残高は減っていく一方。投薬治療をしながら日雇いの解体工のアルバイトを月に7日間始めました。実家に帰るわけにはいかない、せめてアパートの家賃だけでも、と必死でした。
解体工の仕事で上手くストレスを発散できたのか、パニック障害は予想よりかなり早く治くなり4月上旬からは求職活動に戻ろうとしていたところで新型コロナウイルスの大流行。予定していた面接も中止になり、エントリーしていた会社も募集を取り止め、自分は膠原病患者でもあるのでコロナウイルスに感染したら膠原病も悪化してしまう。思うように身動きのとれない日々の中、解体工のアルバイトだけは日数を増やし6月末まで続けました。祈るように、コロナが落ち着いたらまた求職活動できますようにと。
それからに2ヶ月たった今、障害者雇用の応募は全滅です。発達障害の雇用実績のある企業の募集内容は8時間しっかり仕事させて月収12、3万なんて当たり前。1人暮らしなんかできるわけない。ネットエントリーから1時間経たない内に不採用になることもあります。発達障害だからなのか、自分の経歴がショボすぎるのか。
自分は後者を信じたいのですが、一般雇用で応募すると面接まで進めるんだよなこれが。
障害者求人の仲介業者からは実家に戻れば月収12万くらいでも生活できるでしょって言われるけど、私が男として生活してること、親父は認めてくれないんだよね。
これからどうなるんでしょう、私はどうすればいいんでしょう。貯金がつきて飢え死にかなぁ。
今住んでる部屋、事故物件にしたくないなぁ…。 -
ASDとADHD、二次障害でうつ病患ってる20代女です。
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何年かぶりに正社員として入社して2ヶ月と少し経ちましたが、仕事するだけでストレスだしもはや生きること自体が苦しくなってきました。
主治医に相談して今日から今月末まで休職の診断書を出してもらい、休職に入りました。
しかし上司には、元気そうとか頑張れないの?とか言われたし、頑張って戻ってきて、とも言われました。
適当に返事しておきましたが、はっきり言って頑張って復帰しようなど考えていません。復帰後の働き方について今後相談しようとなりましたが、考えただけで息苦しいです。
そもそも臨機応変に動くのがすごく苦手なのに、なんでそんな職場を選んでしまったのか、後悔する毎日です。実は今月末で試用期間が終わるので、それとともに辞めたいです。
こんなこと聞いても仕方ないのは分かってるのですが、特定の原因がなくただ生きるのが苦しいという方や、試用期間満了とともに退職または解雇となった方がいたら、その時の経験を教えてほしいです。お願いします。 -
仕事が続かず、現在30代半ばで、転職回数数十回、、職場でのコミニュケーションが難しく、理解能力もない為、仕事にならず。周りからは煙たがられ退職することがしばしば。二十代では、なんのそのと気にせず前向きに人間関係もきちんと築き頑張ってきたが、三十代に入り、あまりの成功体験の無さや、出世していく友人を見て、自分の人生があまりにも恥ずかしくなり、あんなに楽しく遊んでいた友人達とも誰一人と関わらなくなって現在。二十代に一度、発達障害専門の病院を紹介して貰い、検査、広汎性発達障害、軽度知的もあるかも?との事で診断される。ただいろんな事情があり障害者手帳は出していない。とても生き辛い。生きるのがすごく大変。
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初めまして。
先日、会社の上司から遠回しでありますが「退職勧奨」を受けました(具体的にいつまでに返事をしろというのはありませんでしたが・・・)。
理由としては「今の君はミスが多く、正直任せられる仕事がほとんどない。」、
ちなみに上司は私がADHDというのを知っており、自分なりに調べたとの事。正直ビックリしてしまい、とりあえず家族と通院している心療内科の先生に相談しようかと
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思っていますがどう動いて良いか不安でいっぱいです。
こんな経験をした方はいますか?経験をしていない方でも何かしらコメントを頂けると幸いです。 -
東京都自閉症協会というところにいましたが、
「あなたはたいしたことない」「軽度」と
運営しているおばさんたち(発達障害の親たち)言われすぎて、
辞めました。
ASDの診断を受けているうえ、家族とも仲が悪いので、
居場所が欲しかったのですが、
なくなってしまって。
通信大卒で、紙2枚くらいになる退職歴があり、
安定して働けるのは夜の仕事だけでした。
良くないことが多いとわかりつつも、
また、戻るしかないのでしょうか。
このことがあってから、服薬量も増えてしまい。。発達障害当事者の居場所で、差別のない所を
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ご存じのかたはいませんか。
将来について、このままでは嫌なので、
居場所がほしいです。 -
43歳です
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この歳になって 発達障害の可能性を指摘されました
たしかに 小さい頃から 遅刻忘れ物がおおく
集団行動は苦手で図書館通いをするような子供でした
大学は旧帝大で、資格持ちでしたので社会人になってからある程度働いていたのですが、
常に、その部署の中で一人浮いており、うまく交流ができない、嫌な人は敵 わたしが一番評価されるべき といった感じを繰り返し
機にいらないひとは切り捨てる、新しいひとを味方につけるなどで、臨機応変な人間関係はきつけませんでした
こんかい 職場からも同じ空間では働けない人ということで 退職勧告 食い下がれず パニックにを起こして 自己都合退職となりました。
不眠や気分変調がつづいており どのようにすれば全くわかりません -
ごめんよ。愚痴です。
前の職場の人にばったりあった時に、「最低」と言われました。沢山、仕事を教えてくれて相談にのってくれた人でした。
でも私が仕事が出来なかった(接客+臨機応変の雑用)のと、辞めろと言ってくる人に言い返したりしました。毎日辞めろって言われる私の能力がやばいけど。自分ではやれるだけやって、ハロワにも相談して(就労中のミスを減らすための相談+その対策の実行)それでもいられない状況になって退職することが多い。
最低という言葉に、そうだなという気持ちと、
「あれ以上どうすれば良かった?」という気持ちがあります。被害者ぶって文句ばかりつけて仕事が出来なかった人という評価なのだとおもう
「このままじゃ駄目だよ(だけど具体的な事は教えてくれない)」「早く辞めたら良い」
と出てくるドアの前で言われた事があります。今の職場は助けられて続いていますが、いつまでかなと思います。
ADHDは被害者であり加害者という言葉を前ネットで見ましたが、その通りだなと思います。賢い人はなんとか生きておられるけどアホは駄目な感じ。
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発達障害だから職場で「しね」って言われても耐えなきゃ駄目なの?
みんなしねって言われた後どう仕事をしていっていますか。
私は病んだので退職しました。新しい職場でもまた違う女性に「しね」と言われました。仕事が遅かったからです。
どう対処するのが正解ですか。以前、職場で相談したときに「私が頭がおかしい」「加害者さんがそんなことするはずない」で終わったので。。
この問題の正解がわかりません。○○さんにしねって言われて困ってるって相談して、受け流さない同僚がいない
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仕事が出来ず、話を理解できずに怒られ、集中力も続かず、意見を出せば間違ってると笑われ、信用は無く、友達も年々失い、恋人いない歴=年齢で、外出が減っていく。今年で33。あまりに生き辛くて発達障害を疑い始めたけど、相談窓口に行くのも面倒で。過去に精神病で通院したことがあるし、精神科に抵抗があるわけじゃないけど、自分なんかもうどうでもいいって気分が強くて行く気にならない。最近動くのも怠くて夜は深夜3時まで眠れない。こんなダメダメな人間だから評価は貰えないけど、高卒就職から今日まで退職の催促もせずに席をくれている会社に感謝している。でも毎日もう限界だなとか、出来る人間には出来ない人間の気持ちが分からないんだとか、泣きながら暮らしている。どうすればいいのだろう。
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