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トピックタグ: 上司

20件のトピックを表示中 - 1 - 20件目 (全47件中)
  • 広汎性発達障害です。
    最近気づいたことがあって、誰かに聞いて欲しくて投稿しました。
    通常、仕事では「目的」「目標」「計画」については明確なことが多いと思います。
    それに比べて「方針」の明確化は軽視される傾向にあると感じます。
    上司やリーダーの中では方針はきちんとあるはず。
    でもそれが部下に正しく伝わっていない場合があります。
    そのときこんな問題が起こります。

    ・大方針、中方針、小方針で矛盾を感じる。
      ⇒どう作業を進めれば良いか分からず大きなストレスになる。
    ・上司が方針明確化の重要性をあまり理解していない。
      ⇒ストレスが長期化する。
     
    他にこんな問題も。
     
    ・いくつもの細かい方針が並行して存在する。
      ⇒方針の遂行漏れが発生する。
    ・方針の中で例外が多く存在し複雑化している。
      ⇒方針の遂行漏れが発生する。
    ・ルール化されている
      ⇒方針に対して意見を言うことが許されずストレスになる。
     
    上司やチームと上手く連携が取れていない場合、方針の理解に関してできる限り積極的な姿勢でいると上手く行くかな?と思いました。

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  • ADHD当事者です。

    現在、仕事がパンパンで心因性筋緊張型頭痛を併発しており肉体的にも精神的にも辛い状態を記録しておきます。

    これは私自身の症状であり他の方々に参考にはならない可能性がありますので、真似される方は十分注意されて下さい。

    令和5年4月の状態です。
    日々緊張型頭痛で首、背中等が痛み毎日苦しい思いをしています。

    3月にカイロプラクティックや精神科、頭痛外来、総合診療科で確定診断で。心因性筋緊張型頭痛と診断されました。

    私の仕事のやり方は、あまり周りにの人間に頼らないし期待しない。自分で確認して製品精度を保つ。分からない事は事前に上司に確認し、準備をその日の内にしておく。
    朝はその日の段取りのおさらい、昼からは明日の準備物や段取りの確認。明日の仕事の予習を後輩に意識付けをやっています。
    その代わり朝の出勤はゆっくり目で行く事にしている。

    後輩や仕事をやってもらう方には具体的に材料等準備をしておき、ただするだけにしておく。やり方は具体的には問わないが「あなたのセンスで」と指示をする。私のセンスで気に入らなければこうした方がもっと良いと途中で教える。
    直さない方には私が勝手に手直しします。

    地区役員作業と病院の予約変更は、FAX、LINE、SMS、メール、手紙等で連絡をする事にしています。
    これは24時間。いつでも出来るからです。
    電話は本当に急ぎの時だけ(面倒くさい時も)にしています。

    私用の用事は出発前に電話連絡を入れて自宅を出ます。
    相手の準備が出来ていなくて計画通り出来ない事がキライだからです。

    自宅ではダラダラと動画を見たり飲酒や偏食等で家族に迷惑を掛けています。
    家族の作る食事は残さず、野菜中心でお願いしています。
    調子が良い時は出来るだけ、家族サービスに充てる事にしています。
    本当に調子が悪い時は動けないので、どうしようありません。
    出来るだけ半日でも仕事には行く様にしています。無理な時は無理ですが…。

    こんなんだからでしょうね。この症状が収まらないのは…。
    昨日、休日診療に昼間行きました。かかりつけ医。精神科の先生が難色を示した。休日診療医師が処方した筋弛緩剤と座薬でごまかそうと思います。

    精神科の先生にはコンサータの量を現在仕事上では調子が良いが、効き過ぎている可能性があるのではと提案し、減薬をGWを挟むのでチャレンジしてみる事にしました。

    出来るだけ、頭痛鎮痛薬に頼らない生活が送れるように自分を使って日々研究しています。

    これから、いつかは精神が爆発するかもしれないので、早くストレス解消方法を見つけようと思います。

    マッサージ、アロマ、スポーツ等々分からないですね。自分の事は分からないものです。

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  • 子供に発達障害の診断が下りて、自身を振り返るともしかして自分もそうなのかな?と思ってます。
    おそらくASDです。
    ただ親がいわゆる毒親で育ちのせいかな、と思っていた時もありますが、毒親に育てられたASDで捻くれた思考を持ってるような気がします。
    学生時代は友達もなんとかいて(現在はみんな疎遠)勉強もそれなりにしてました。

    しかしこれまでを思うと友達はいい子もいましたが、利用されたり(友達いないから自分といる。友達ができたら疎遠にされたり)ワガママで他に友達がいないから私といたんだろうなと思う子も多いです。
    就職しても上司との折り合いは悪かったです。なぜか私には言いすぎてしまう。と他の人に愚痴を言っているのを聞いた事もあります。
    咄嗟に何かを求められた際の判断が悪すぎます。能力的には普通だと思いますが、その場の環境によって言葉が咄嗟に出なかったりと左右されます。転職もたくさんしました。どこへ行ってもうまくいかない(アルバイトとかならいいんですが)と言う事は自分の中に問題があるからだと思います。
    現在は子供の親との付き合いですが、表面的に付き合ってますが、周りはどんどん仲良くなっているのを感じます。
    ふと気づけば人との距離のつめ方が分からない事に気づきました。ボロを出さないように笑顔でいます。
    以前会社関係の人に酔った勢いで「何の魅力もない」と言われたことがあります(言う方もダメですが)これは私と対する人がみんな感じてることなのではないかな?と思います。
    人と楽しく付き合いたいと思いますが、どうしたらいいのか分かりません。
    こう言う事はどのように解決もしくは気持ちに折り合いをつけてますか?

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  • 2022年9月20日の記録
    だいぶ前からうつ状態の様だ。

    ◯身体
    疲労感、倦怠感、頭にモヤが掛かって考えれない、目がしむい、胃が悪い、肩が重い、喉の奥がガラガラ

    ◯精神
    悲観的、憂うつ、考えたくない、自分が嫌い、何をしたいのか分からない

    ◯仕事
    辞めようか悩んでいる、上手くいかない、決断が出来ない、悩んでいる自分が嫌い、前職の嫌いな上司に帰って来いと誘われる、楽しめない、現職は嫌いな方の職種と感じる、先輩達が尊敬出来ないし嫌い、考えたくない、興味が持てない

    ◯恋愛
    良いなぁと言う方がいる、申し訳なさがある、構って欲しい、その方と人生を共有する事で自分が強くなりたいと考えている、ガッカリさせたくない

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  • ADHDとPDD-NOSの診断がついていて、クローズで働いています。
    先日、運転できた方が今後のキャリアアップにつながると上司から言われたのですが、コンサータ服用中のため運転免許取得が厳しいです。
    免許は厳しいと上司に正直に話をするか、服薬をやめて頑張って免許を取るか、で迷っています。
    働けているだけマシだから昇給は諦めた方がいいのかなと思ってみたり、せっかくのチャンスだから頑張った方がいいのかなと思ってみたり‥
    参考として皆さんの免許取得状況とその理由をお聞きしたいです。

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  • ASDと一年前に診断された30代女性です。統合失調症、適応障害、不眠症、自律神経失調症を併発しています。医師から言われた主な特徴は、年上の女性と人間関係うまく行かない、嫌なことや経験をずっと覚えている性質です。私はとりわけ社会生活において非常に運の悪い人間だと思っており、現在なんとか一般就労していますが、上司、先輩に女性が多い、自分の席が窓際で光が当たる、エアコンの風が当たる(適応障害、感覚過敏、自律神経失調症)など自分の特性を逆なでする環境に陥ることが多い。また、行ってみようとしたお店が閉店していたり、気に入ったお店が閉店したりすることが良くあります。まるで意地悪な飼い主にいじめられているハムスターみたいに、見えない何かが私をいつも邪魔しているので、本当は外に出たくない。夫は私の心の支えで、居なければ今頃私は死んでいたと思います。そんな夫にさえ負担をかけてしまうのて死にたいです。

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  • まず、ADHDと判明する前の事です。

    トラウマとなっている事を吐き出させて下さい。

    その職場には今でも一番と言える上司がいます。

    本当に人間性やコミュニケーション能力。仕事が正確で早い。
    本当に今でも尊敬している方です。

    私は調子にのり、その職場を辞めました。

    その当時。その職場にいた時に、私は信頼を勝ち取り。
    任せてもらう仕事が多く、その仕事を誇りに思っていました。

    ある時、同業他社の引き抜きに合い。有頂天になりました。

    引き抜きをしてきた会社の社長は以前。短期間ですが、雇って頂いた事が有りました。
    私のワガママで辞めました。

    それを少し負い目に思ってしまったのが運のツキだったのでしょう。

    それまで在籍していた会社の社長から「同じ様な仕事をしている会社に勤めた場合。お前を裁判に掛け訴える。同じくその会社も訴える。絶対に再就職は許さない。絶対にお前と会社を潰してやる」と言われた事を今でも正確に覚えています。
    同業他社に再就職することは言っていないのにです。

    そんな事出来るものかと反抗的になりましたが、良く調べて見ると。
    特許の有る作業方法を守る為に数年間は同業他社には再就職が出来ない事に後々気付きました。

    その法律が有ると気付いた時は、とても青ざめた事を覚えています。
    再就職した会社の社長からは切り捨てにあい。
    約束されたポストや給与は無いことにも勤めた時に先輩方に聞かされました。
    だいぶたくさんの方々が被害にあって辞めて行った様です。

    その時、緊張していた糸が切れた様で。社内でパニック症状になり泣き叫び「騙された」を連呼してしまいました。

    あちこちの精神病院に行き、その一つの病院でADHDと診断を受けました。

    それまで楽天的だった私が失われた時です。
    今でも常に緊張し、小さな失敗でくよくよしてしまいます。

    以前は社長になりたいと言う夢は儚く消え、冗談交じりのコミュニケーションが出来なくなり、気持ちが弱く、根気強さも消え失せ。冷や汗をかきながらギリギリの精神状態で仕事をする様になりました。
    何が正確で良し悪しも判断できなくなり。道路の道順を覚えられず道に迷う事が多くなりました。

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  • 30代の男です。

    4月から仕事の部署が変わり今までいた部署とは上司と仕事内容がすべて変わりました。

    3月までの部署での取り組み方をすべて変えろと言われてやってはきましたがミスが多く、ついさっき言われたことを忘れたり変なクセがなかなか治らず上司に怒られてばかりで仕事に行くのがつらくなりとうとう退職を願い出ました。
    2・3日考えろと言われて少し考えてはきましたが「やりたくない」「元の部署なら残る」「この人とはやりたくない」等と言ってしまって怒らせてしまって結局は退職を正式に申し出ました。

    辞めて別なところに行っても苦手な人と仕事することは避けられないのは確実なのでコミュニケーションをうまくなりたいとは思っていますが訓練する相手が家族しかいないのが現実です。

    今まで家族以外とコミュニケーションをそんなに多くはしていません。なので初対面の人とは話することが苦手です。

    最近発達障害の本を読み該当する項目が多いことに気付きました。

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  • 私は発達障がいADHDと診断され約4年ほど経っています。

    現在の会社には数多く転職した1つです。
    ここも近く転職をしようと会社に申し出し、転職に向けての準備をしている所です。

    肉体労働で有るため年齢的にキツくなってきたのが主たる退職理由ですが、約3年半ほど勤めた会社に未だ馴染めません。

    会社の同僚をはじめ上司、社長の考え方には共感出来ない事が数多く有ります。

    嫌いでない仕事内容ですが、肉体的、精神的にもう無理だと判断し、半年以上掛け。
    転職の準備をしました。

    まずは、在職中に転職先を検索し面接。自身の症状に理解をして頂ける職場探し。

    並行して現在通院している病院を、次の転職先企業に合わせた。
    都合の良い他の病院に転院手続き。

    それに伴い、自立支援受給者証の変更手続き。

    現在の会社に最もらしい退職の理由を検討。

    30代後半の転職ですので、年齢的に最後にしたく思います。

    コンサータを服薬し、出来るだけ自身でコントロール出来る範囲内でこれからも頑張ろうと思います。

    最後に愚痴ですが、社長からは家族のガン手術に立ち会う休暇を貰えなかった事。世の中の普通と言う基準が社長の気分次第が基準である事。…その他。

    上司は自身の保身の為の嘘とそのフォローの押し付け。噂話好きな上司の話相手、おいそれと答えれば自分が言い初めた様にならない様な言葉選び。女癖の悪さ。

    同僚は噂話と審議定まらない情報の処理と騙される事の多い業務内容の押し付け。

    私も迷惑をかけましたが、それ以上に精神的に難しい職場でした。

    1つ1つ。愚痴を取り上げれば、その他数多く有ります。
    これらについていけるハズもないのです。
    残念と言うより、馬鹿馬鹿しくなったのが本音です。

    次の転職先が落ち着ける場所で有れば嬉しいなと期待しています。

    頑張ろう!

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  • 私は発達障がいのADHDを患っている30代後半の男です。

    若い時から移り気な所が有り、好きな事は集中し過ぎる位に没頭し、あまり気乗りしない事はやる気が起きない事が多かったです。

    社会人になり就職氷河期と言う時に運良く入社出来ても転職を繰り返していました。

    現在の会社に入る前の会社の事ですが、他社の引き抜きに合い。調子に乗って転職をしましたが、雇用条件を口約束でしていた為。まんまと騙され給料が下落し、私のやりたい事をさせてもらえる事はありませんでした。

    あまりに調子に乗っていましたので、回りから浮いてしまっていたと思います。
    また、雇用条件が嘘と分かってから出社が億劫になり、遂には気が狂ってしまいパニックを起こし仕事中に泣き叫ぶ事をしてしまいました。

    それから数ヶ月し、現在の会社に入社しました。

    うつ病が有ることを話しましたが、運良く入社出来たのだろうと思います。

    それからが、たいへんでした。

    初めての仕事内容と言う事も有り、訳も分からずとにかくがむしゃらに頑張っていましたが、一向に仕事が覚えられず、ある程度仕事が出来る様になった時に責任者にして頂きました。

    責任者の仕事は取引先と会社の間に入り準備やマネジメントを主にする仕事ですが、それだけでは仕事を前に進める事が出来ません。

    準備する事、打ち合わせをし許可をもらったり人員の配置や内容の説明。初めての責任者ですので分からない所だらけで責任者の仕事を教えて欲しいと上司に懇願しましたが、「好きにして良い」とだけ言われ、社長からは「まだ終わらないのか?予算と合わない!」。取引先からはあたふたしている自分を嘲笑われ無理難題を押し付けられ、上司、社長に相談してもフォローも無く。

    その仕事が終わった頃にはうつ病を再発し、休職をしました。

    職場復帰し、「何が原因か?」と上司、社長に言われましたが答える事が出来ませんでした。

    その後には腰椎ヘルニア、仕事中にもらい事故。小さな失敗を繰り返してもフォローはされず、「他人をあてにする自分が悪いのだ」と思う様になりました。

    ADHDは入社前からコンサータを服用し用事の詰まっていない休日を休薬日としています。

    このお薬のお陰で現在5年目を迎えています。

    現在の会社の人間関係は好きなではありません。
    生理的に無理です。

    最後の…と決め。

    転職活動を秘密裏にし、次の職場に迷惑が無い様に土曜日診察の出来る。或いは夜間外来の有る病院を探しだし、それに沿った休日や条件の合う職場を探しています。

    今の自分は本当に計画的に本気に現在の会社の仕事をしながら転職活動をしています。

    無謀な所を1つ1つ潰して一か八かの行為はしない様にしています。

    同じ様な境遇の有る方、是非頑張って下さい。

    自分の信念が有れば成し遂げられない事なんて無いと思います。

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  • 去年ADHDと診断された20代女です。高校生の時から患っていたうつ病の治療で心療内科を受診した際、ADHDの傾向がある事がわかり、検査を受け正式に診断がおりました。中学生でいきなり発症したてんかんも抱えています。自傷癖、希死念慮。人の大きな声も苦手で、職場ではノイズキャンセル効果のある耳栓をしています。

    今の1番の悩みは、周期的に出勤出来なくなる事です。朝は時間通りに起きれるのですが、そこから動く事が出来ずに結局仕事を休んでしまいます。職場の方々に迷惑をかけていることは勿論わかっているので、雇用形態をパートに切り替えて、勤務時間を減らすという方法を取りましたが駄目でした。休んだら休んだで、罪悪感が凄くて心身共に休まることはなく、泣きながら1日が終わります。上司はADHDのことを含めて理解してくれていますが、他の職員からは恐らく良い感情は持たれていないだろうと思います。自業自得なので仕方ないのですが…。もうどうしたらいいかわかりません。仕事自体が自分に合っていないのか(障がい者介護)、これから先の事を考えると怖いです。

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  • 薬剤師2年目です。 一年目からマンパワーが必要とされ忙しい店舗に配属されマルチタスク、患者対応が出来ずパニックになりミスやクレームを起こし、ワーキングメモリができずうまく報告ができない、話が辿々しい、患者の気持ちを考えず投薬していると上司からの指摘がありました。2年目では別店舗に異動し、落ち着いた店舗に配属されましたが、店舗のルールが覚えられない、ヒステリックな上司の指示の意味がわからず聞き返してしまう、怒鳴りつけられ萎縮し頻繁に嫌味を言われ続けられ、しまいにエリア部長から出向命令の可能性や希望退職を勧められ過呼吸と吐き気で二日間休んでしまいました。
    現在は今月から特命チームという人材の墓場に配属され、他の店舗に異動しましたが患者の対応が慣れずに苦戦していますが高齢の職員が多く、色んな店舗に勤務した際に得られたお店の情報や在宅医療の業務、DI等で知った薬の情報やジェネリックのアドバイス、レセコンやパソコンを使った作業効率化を行なってなんとか頑張っていました。投薬も今のところミス等問題は起こしていない状態です。
    しかしながら、9連勤の疲れなのか、オンラインでの会社研修中の症例発表で再びパニック症状を起こし、なんとか最後までできましたが上司や同期に症状を持っていることを知られてしまいました。
    メンタルクリニックでは発達障害グレーゾーンと診断されています。
    このようなことがわかった場合、回答者から退職を要求される事は覚悟していますが、資格の欠格事由に当てはまったりするのでしょうか。
    ご意見をお願い致します。

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  • 発達障害で職場と上手くやって働いてる人やうまく行ってる人って、結局障害の程度が軽くて、親や友人、会社の上司やパートナーに恵まれてるだけなんだと思う。
    違うかな?
    恵まれてない自分は何をやってもうまくいかず、親にも先生や上司にも恵まれずに生きてきた。
    主治医にだって恵まれない。
    何やっても、うまく行く人はうまくいくし、うまくいかない人はうまくいかない。
    人や環境のせいにばかりしているって思う人もいるかもしれないけど、どうやっても這い上がれない人もいる。

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  • こんばんは。
    2020年5月にADHDと診断され、コンサータ服用中の女性です。
    職業はIT系のエンジニアをしています。
    (ADHDのことは明かしてません。
    勤続2年です。)

    ケアレスミスやコミュニケーションが上手くいかず悩んでおり、ADHDが発覚しました。

    仕事において甘えとはどういうことかわからず悩んでおります。
    本日、上司に自覚ないと思うけど甘えがあるよね。と言われました。

    正直いうと..甘え..?となってます。
    ミスは多く、要領も悪いですが、真面目に一生懸命仕事をしていることだけは評価されているみたく…。

    叱責されるのが怖くて、積極的になれないのは甘えなのでしょうか…

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  • 学生時代に軽度のパニック障害を患いずっと自由気ままなフリーター生活を送っていましたが、今年に入り就職する機会がやってきました。
    半年ほど働き、自分のことを発達障害じゃないかと思っています。
    というのも、
    ・理解力がとても遅い(仕事後や休日に勉強をしています)
    ・文脈が長く内容が多い指示は言われているうちに頭が真っ白になる
    ・自分の言葉で説明ができない(話しているうちに何を喋っているかわからなくなります)

    以上の理由で教育してくださっている上司もいよいよ呆れてきているのか、最近は私が質問や指示を聞こうとすると目を合わせてくれなかったり大きな溜息をついたり、それでまた萎縮してしまう自分がいます。
    「苛立たせないように聞きたいことをまとめないと」「一度に伝えられるようきならないと」と思って整理していると、また大きな溜息が聞こえてくることがあります。

    そりゃそうだと思います。
    何ヶ月も教育していただいて思うような成果の出ない社員など見ていて苛々するのも突然です。

    でも、私はこれ以上頑張り方がわからなくて苦しいです。

    色々、検索をしていてここに辿り着きました。
    患っていたパニック障害も落ち着いてきて、やっと人並みに電車に乗ったり働きに出たりできるようになって凄く嬉しかったのに、また逆戻りしてしまいそうで怖いです。

    思い過ごしかも知れませんが、やっぱり発達障害かなと思います。
    病院へ行き自分との付き合い方がわかれば少しは楽になれるのでしょうか。
    毎日が辛いです。

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  • 発達障害、性同一性障害患者の29歳です。
    大金をかけて体の手術をして戸籍を変えたのが28歳。やっと自分の望む性別で働けると思ったものの、発達障害が邪魔をします。
    診断を受けたのは20歳の頃でした。
    成人後初めて受診した心療内科で「発達障害疑い」との結果が出ました。その当時はメディアで発達障害を特集していることが少なく自分も普通の健常者として生きてきたので、医師から言われた言葉は受け止められませんでした。自分が障害者であるはずがないと思いながらも検査を受けました。「なんだ…こんな簡単なこと、出来てるに決まってる。自分は障害者なんかじゃない。」
    そう思いながら結果を待ちました。
    結果は、ADHD/注意欠陥多動性障害
    絶望しました。体も違うのに頭までおかしいのかと…その後2~3年は死ぬことしか頭になくアルバイトを転々としながら生きていました。自殺も何度も何度も失敗して、いっそ急性アルコール中毒で死ねればいいんじゃないかと浴びるようにお酒を飲んでいました。
    障害者手帳を取ったのは24歳の時です。手帳取得と同時期に受かった初めての正社員の仕事。
    もちろんクローズで働きました。
    無能、ノロマ、給料泥棒と言われ、自分のミスではないことも押し付けられ、直属の上司からは「いつもフォローしてあげてるんだから」と体の関係まで持ちかけられました。
    結局その職場は1年半程度で退職し、障害者雇用の仕事を見つけました。企業としては発達障害含め精神障害者の雇用実績はなく心配もありましたが、幸い業務内容は自分が過集中できるもので色んな業務を任せてもらい新人研修までさせてもらって、とても嬉しかったことを覚えています。この会社だったらずっと居られるかもと思っていた矢先、会社の業績が悪化。障害者雇用の社員は全員首を切られました。その後はカプセルホテルの清掃とラブホテルの清掃を掛け持ちしながら求職活動を続けていましたが、心身の疲労と転職への焦りからパニック障害を発病。電車に乗り続けることが出来ずバイト先にすらたどり着けませんでした。4ヶ月程で2つのバイトを辞め自宅療養に入りましたが、収入源が無いため貯金残高は減っていく一方。投薬治療をしながら日雇いの解体工のアルバイトを月に7日間始めました。実家に帰るわけにはいかない、せめてアパートの家賃だけでも、と必死でした。
    解体工の仕事で上手くストレスを発散できたのか、パニック障害は予想よりかなり早く治くなり4月上旬からは求職活動に戻ろうとしていたところで新型コロナウイルスの大流行。予定していた面接も中止になり、エントリーしていた会社も募集を取り止め、自分は膠原病患者でもあるのでコロナウイルスに感染したら膠原病も悪化してしまう。思うように身動きのとれない日々の中、解体工のアルバイトだけは日数を増やし6月末まで続けました。祈るように、コロナが落ち着いたらまた求職活動できますようにと。
    それからに2ヶ月たった今、障害者雇用の応募は全滅です。発達障害の雇用実績のある企業の募集内容は8時間しっかり仕事させて月収12、3万なんて当たり前。1人暮らしなんかできるわけない。ネットエントリーから1時間経たない内に不採用になることもあります。発達障害だからなのか、自分の経歴がショボすぎるのか。
    自分は後者を信じたいのですが、一般雇用で応募すると面接まで進めるんだよなこれが。
    障害者求人の仲介業者からは実家に戻れば月収12万くらいでも生活できるでしょって言われるけど、私が男として生活してること、親父は認めてくれないんだよね。
    これからどうなるんでしょう、私はどうすればいいんでしょう。貯金がつきて飢え死にかなぁ。
    今住んでる部屋、事故物件にしたくないなぁ…。

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  • ミスが多く、上司から会社を辞めるようにすすめられた。
    お先が真っ暗。働き口が見当たらない。結婚とか家庭を持どうとする気力がない。

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  • 心療内科に通い軽度の自閉症スペクトラムと診断されました。
    これまで過緊張が原因で仕事が上手くいかないのかと思い、レクサプロを処方してもらい気持ちを落ち着かせていました。

    しかし、本当の原因は人の話を正しく受け止められないところにありました……。
    仕事の説明をうけて、ちゃんと理解していると思っているのに、そもそもの前提が間違っていて全く違うものを用意してしまったり……。

    勘違いをしていたと分かった瞬間は自分でも狐につままれた気持ちになってしまって、自分の脳みそが全く違う人のもののように感じられてしまい、本当に自分が嫌になります。

    そんなことが重なり、どの職場でも「仕事が任せられない」と言われます。(そりゃそうだ…)

    こういった症状を改善する薬はあるんでしょうか……。やはり、ひとつひとつ細かく上司に確認をとっていくしかないのでしょうか。

    もうほんとに信用失いすぎて、仕事いくのが怖い。

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  • ASDとADHD、二次障害でうつ病患ってる20代女です。
    何年かぶりに正社員として入社して2ヶ月と少し経ちましたが、仕事するだけでストレスだしもはや生きること自体が苦しくなってきました。
    主治医に相談して今日から今月末まで休職の診断書を出してもらい、休職に入りました。
    しかし上司には、元気そうとか頑張れないの?とか言われたし、頑張って戻ってきて、とも言われました。
    適当に返事しておきましたが、はっきり言って頑張って復帰しようなど考えていません。復帰後の働き方について今後相談しようとなりましたが、考えただけで息苦しいです。
    そもそも臨機応変に動くのがすごく苦手なのに、なんでそんな職場を選んでしまったのか、後悔する毎日です。実は今月末で試用期間が終わるので、それとともに辞めたいです。
    こんなこと聞いても仕方ないのは分かってるのですが、特定の原因がなくただ生きるのが苦しいという方や、試用期間満了とともに退職または解雇となった方がいたら、その時の経験を教えてほしいです。お願いします。

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  • 初めまして。
    先日、会社の上司から遠回しでありますが「退職勧奨」を受けました(具体的にいつまでに返事をしろというのはありませんでしたが・・・)。
    理由としては「今の君はミスが多く、正直任せられる仕事がほとんどない。」、
    ちなみに上司は私がADHDというのを知っており、自分なりに調べたとの事。

    正直ビックリしてしまい、とりあえず家族と通院している心療内科の先生に相談しようかと
    思っていますがどう動いて良いか不安でいっぱいです。
    こんな経験をした方はいますか?経験をしていない方でも何かしらコメントを頂けると幸いです。

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