勤務先の出来る事務員さんが同級生でモヤモヤ…。
20代後半で発達障害と診断を受けました。検査で作業系の仕事が向いてるとあり、派遣で働いてみたら同じ勤務先に小中学生のころの同級生が社員で働いていました。私の小中学生時代は思い出したくないくらい嫌な日々でした。その同級生は同じクラスにはなったことはありません。同級生は事務職でものすごく周りとうまくやっていて、彼女を見ていると私はもっと幼い頃から発達障害の部分について親や教師が動いてくれていたらな…とものすごくモヤモヤします。
今の仕事内容自体は問題なくできています。しかしその同級生と同じ空間にいるだけでなんか嫌です。
こんな理由で辞めてしまうのは逃げているのですかね。

1. サイト公式投稿　2018年6月17日 17:58

勤務先の出来る事務員さんが同級生でモヤモヤ…。
20代後半で発達障害と診断を受けました。検査で作業系の仕事が向いてるとあり、派遣で働いてみたら同じ勤務先に小中学生のころの同級生が社員で働いていました。私の小中学生時代は思い出したくないくらい嫌な日々でした。その同級生は同じクラスにはなったことはありません。同級生は事務職でものすごく周りとうまくやっていて、彼女を見ていると私はもっと幼い頃から発達障害の部分について親や教師が動いてくれていたらな…とものすごくモヤモヤします。
今の仕事内容自体は問題なくできています。しかしその同級生と同じ空間にいるだけでなんか嫌です。
こんな理由で辞めてしまうのは逃げているのですかね。

同級生とかってたしかに気まずいですよね
でもあんまり気にしなくていいと思いますよ
文面から見るにそれが辞める理由というのはもったいない気がします
逃げとかではなく環境が合わなさそう・ストレスになりそうなら辞めるなども視野に入れていいと思いますが
もし話す機会ができて小中学校の時の話とかになりそうだったらストレートに小中のころの話はしたくないと言えるといいと思います

2. サイト公式投稿　2018年6月17日 19:53

同級生とかってたしかに気まずいですよね
でもあんまり気にしなくていいと思いますよ
文面から見るにそれが辞める理由というのはもったいない気がします
逃げとかではなく環境が合わなさそう・ストレスになりそうなら辞めるなども視野に入れていいと思いますが
もし話す機会ができて小中学校の時の話とかになりそうだったらストレートに小中のころの話はしたくないと言えるといいと思います

仕事内容や同級生以外の人間関係が比較的悪くないようなら、様子をみてはどうでしょう？
その人も今は上手くやっているように見えて、苦労もあったかもしれませんし。

案外、異動や退職等々で姿を見なくなるかもしれませんよ。

3. サイト公式投稿　2018年6月17日 21:16

仕事内容や同級生以外の人間関係が比較的悪くないようなら、様子をみてはどうでしょう？
その人も今は上手くやっているように見えて、苦労もあったかもしれませんし。

案外、異動や退職等々で姿を見なくなるかもしれませんよ。

必要以上に近づかなければ大丈夫な気がします。
かなわない相手を、自分の中で「凄い人」のカテゴリに入れるようにしています。
○○さんは、凄い。私とは違う。かなわなくてもしかたない。みたいな感じで。

勿論、私は私でいい所もあります。かなうかもしれないけど、意識するのがしんどかったので。

4. サイト公式投稿　2018年6月17日 22:03

必要以上に近づかなければ大丈夫な気がします。
かなわない相手を、自分の中で「凄い人」のカテゴリに入れるようにしています。
○○さんは、凄い。私とは違う。かなわなくてもしかたない。みたいな感じで。

勿論、私は私でいい所もあります。かなうかもしれないけど、意識するのがしんどかったので。

転職回数2桁未に合う仕事が分からず、人間関係もいじめ、嫌味、仕事内容はケアレスミスばかり。
今の仕事でとくにやりにくいって無ければ辞めない方がいいと思います。同級生がよく見えるかもしれませんが、職場でいじめに合うわけでもなければ気にしない方がいいかと、恋愛、趣味を充実させれば同級生を気にならなくなるのでは？

5. サイト公式投稿　2018年6月17日 22:28

転職回数2桁未に合う仕事が分からず、人間関係もいじめ、嫌味、仕事内容はケアレスミスばかり。
今の仕事でとくにやりにくいって無ければ辞めない方がいいと思います。同級生がよく見えるかもしれませんが、職場でいじめに合うわけでもなければ気にしない方がいいかと、恋愛、趣味を充実させれば同級生を気にならなくなるのでは？