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30代の男です。4月から仕事の部署が変わり今までいた部署とは上

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  • 30代の男です。

    4月から仕事の部署が変わり今までいた部署とは上司と仕事内容がすべて変わりました。

    3月までの部署での取り組み方をすべて変えろと言われてやってはきましたがミスが多く、ついさっき言われたことを忘れたり変なクセがなかなか治らず上司に怒られてばかりで仕事に行くのがつらくなりとうとう退職を願い出ました。
    2・3日考えろと言われて少し考えてはきましたが「やりたくない」「元の部署なら残る」「この人とはやりたくない」等と言ってしまって怒らせてしまって結局は退職を正式に申し出ました。

    辞めて別なところに行っても苦手な人と仕事することは避けられないのは確実なのでコミュニケーションをうまくなりたいとは思っていますが訓練する相手が家族しかいないのが現実です。

    今まで家族以外とコミュニケーションをそんなに多くはしていません。なので初対面の人とは話することが苦手です。

    最近発達障害の本を読み該当する項目が多いことに気付きました。

    1+
    • 2.
    • 匿名 さん
    • 返信

    休職中に発達障がいに対応している病院の受診をオススメします。

    私は、たくさんの病院を回りました。
    緩和治療は医師との相性も有ります。
    もちろん医療サービスに対する金銭的にも。
    そして、それの支援制度も有ります。

    県や市町村自治体が取りまとめている病院一覧がネットか役所窓口で直接調べるのが良いでしょう。

    30代。これからですよ。

    私も30代前半に発達障がい当事者と診断されました。

    良い職場は沢山あるハズです。
    ゆっくり、やりましょう!

    1+
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返信先:

30代の男です。

4月から仕事の部署が変わり今までいた部署とは上司と仕事内容がすべて変わりました。

3月までの部署での取り組み方をすべて変えろと言われてやってはきましたがミスが多く、ついさっき言われたことを忘れたり変なクセがなかなか治らず上司に怒られてばかりで仕事に行くのがつらくなりとうとう退職を願い出ました。
2・3日考えろと言われて少し考えてはきましたが「やりたくない」「元の部署なら残る」「この人とはやりたくない」等と言ってしまって怒らせてしまって結局は退職を正式に申し出ました。

辞めて別なところに行っても苦手な人と仕事することは避けられないのは確実なのでコミュニケーションをうまくなりたいとは思っていますが訓練する相手が家族しかいないのが現実です。

今まで家族以外とコミュニケーションをそんなに多くはしていません。なので初対面の人とは話することが苦手です。

最近発達障害の本を読み該当する項目が多いことに気付きました。

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