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今日私は会社でミスをして6月まで正社員7月からアルバイトに降格

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  • 今日私は会社でミスをして6月まで正社員7月からアルバイトに降格になりました。
    そして極めつけは1年やって全然成長しなかったねと言われました。
    決めては、梱包のミスでした。
    まず商品をラッピング包装して梱包なのですが私はラッピングの包装を忘れていました。店長が気づきそれを注意とこれからの警告をされて今に至ります。
    あと、もうひとつの理由が楽しそうに働いていないという事らしく確かに楽しそうにはしていなったのでしょうね。
    私のお店は2店舗あってなぜか私だけ午前中は1店舗目の従業員の休みを回しまた午後に2店舗目に戻るという仕組みになっています。正直自転車で頑張って行き来していますがキツいです。毎回はないのですが
    日曜日という忙しい時に組み込まれています。
    その事を相談するとじゃあその時もバイトに戻る?と言われました。
    私は働くのが向かないです。

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    • 匿名 さん
    • 返信

    梱包を毎回忘れるから降格になったってことですか?
    楽しくないなら辞めて他の職場に行ったほうがいいのでは?
    一年やって~の発言はモラハラだし、アルバイトに戻る?とか脅しじゃん。
    他の合う仕事探したほうが良くないですか?

    1+
    • 3.
    • 匿名 さん
    • 返信

    コメント失礼します。

    労働者が楽しそうに働いていないと言う使用者側の理由の降格は、あまりにも酷いですね。

    私は一般労働者枠で採用してもらい、入社1年を過ぎた頃からうつ病を発症し、会社から精神通院を許されて雇用されていました。

    今まで休日出勤も半ば強制で働いていました。(上司から「この前。休んだから日曜日出るでしょ」とよく言われていました)

    社長からは、他の人間より休みが多いと言う理由で給与査定を低くされていました。
    (他者と休日出勤を含めたら計算上同じくらいだった)

    ちなみに、私は他の人間って言う言い方…。
    人間…って。大嫌いです。

    他の人間って…何?。労働者は道具じゃ無いぞと、いつも思います。

    ですが、見切りを付け。今年の6月から転職します。

    転職はエネルギーをとても使います。
    時間を掛けて十分に検討して、計画的に転職活動をしましょう。
    私は半年以上掛けました。

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    • 4.
    • 匿名 さん
    • 返信

    成長しなかったねって失礼なのでスルーしましょ。上司も相性があり酷い上司にあたった時は同じ事言われました。
    他の上司は「貴方は仕事一生懸命で気持ちが良い」と言ってくれる人もいました。人によるかと。

    午前中は1店舗目の従業員の休みを回しまた午後に2店舗目に戻るという仕組みになっています。多分これきつい事やってると思います。一回他の人にやってもらったらきつさがわかってもらえる場合もあるかと(たまに大丈夫でしたという人もいるから博打ですけど)
    私は専門学校時代、校舎がわかれていて午前中授業を受けた後に7キロ先に移動してすぐ授業を受けましたが移動だけでしんどかったです。落ちつかなくて授業受けた気にならなかったです。
    あなたは凄いです。

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今日私は会社でミスをして6月まで正社員7月からアルバイトに降格になりました。
そして極めつけは1年やって全然成長しなかったねと言われました。
決めては、梱包のミスでした。
まず商品をラッピング包装して梱包なのですが私はラッピングの包装を忘れていました。店長が気づきそれを注意とこれからの警告をされて今に至ります。
あと、もうひとつの理由が楽しそうに働いていないという事らしく確かに楽しそうにはしていなったのでしょうね。
私のお店は2店舗あってなぜか私だけ午前中は1店舗目の従業員の休みを回しまた午後に2店舗目に戻るという仕組みになっています。正直自転車で頑張って行き来していますがキツいです。毎回はないのですが
日曜日という忙しい時に組み込まれています。
その事を相談するとじゃあその時もバイトに戻る?と言われました。
私は働くのが向かないです。

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