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発達障害当事者。20代後半男。仕事の選択について意見を頂きたい

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  • 発達障害当事者。20代後半男。仕事の選択について意見を頂きたいです。

    WAIS-Ⅲで、言語性IQ 129、動作性IQ 68の当事者です。
    臨機応変、マルチタスク等が全然駄目で、今まで正社員の仕事を2回退職してしまい、今は決められたことをコツコツやる工場の派遣社員をしています。
    20代後半になり、今後30代になれば転職の道も限られてくると思い、転職活動をしようかなとも思うのですが、方向が定まりません。
    身寄りもいないし、老後を含め色々考えると正社員の仕事に就きたいのですが、臨機応変やマルチタスクを求められるものが多く躊躇してしまいます。かと言って、このまま派遣社員や無期雇用派遣というのは、仕事内容は合っていますが、身寄りがいない状況では老後或いは将来的に生活が立ち行かなくなってしまうのでは…という不安があります。

    漠然としていて恐縮ですが、仕事の選択について意見を頂きたいです。

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    • 2.
    • 匿名 さん
    • 返信

    コツコツと順序を経ていくのが向いていると思うのであれば、正規雇用への登用がある雇用形態のある職場へ転職されるのはどうでしょうか。

    そして、老後を含めいろいろ考えるという不安は、不安を具体的に絞るところが優先順位だと思います。

    不安の中身はお金なのか、非正規という言葉に反応してしまうのかなど、漠然とした不安から悩みの種になっているものへ絞るところからではないでしょうか。

    漠然とした不安だからネットに書いちゃうってやつかな?

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    • 3.
    • 匿名 さん
    • 返信

    こんばんは。

    結論から言うと、得意な特定の分野でずっと仕事が出来るフリーランスがお勧めです。

    Webデザイナー、プログラマー、動画編集、ライターなどの比較的一人で進められる仕事の中から、色々勉強してみて、できそうな分野にフリーランスとして進んでみてはどうでしょうか。

    正社員は、どの職種・会社でもジェネラリストであることが求められ、年齢を重ねるとマネジメントや調整などの領域も出来ないと厳しいです。

    正社員は安定性で見れば確かに魅力的ですが、発達障害者がずっと仕事を続けていくのはとても難しいし辛い環境だと思います。

    私もADHDと自閉症スペクトラム持ちで、今まで、5社くらい正社員をしてきました。
    しかし、どの会社も上記の理由で続けることが出来ず、今はフリーランスとして仕事をしています。

    どこの会社も人手不足なので、案件に入れないということもなく、短期間で案件が終わってしまっても、すぐ次の案件が見つかるので、食いっぱぐれは今のところ心配なさそうです。

    苦手なマルチタスク処理や、社内コミュニケーション、調整業務等も無いので、正社員時代に比べて大分精神的に落ち着いて生活できています。

    トピ主さんが、心穏やかに生活できる仕事を見つけられることを祈っています。

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    • 4.
    • 匿名 さん
    • 返信

    せっかく言語性が高いのだから、外国語でも勉強してそれを活かせば良いように思えますが?
    私はASDで、言語性だけが低いです。
    コミュニケーションがダメなので、羨ましく感じます。

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発達障害当事者。20代後半男。仕事の選択について意見を頂きたいです。

WAIS-Ⅲで、言語性IQ 129、動作性IQ 68の当事者です。
臨機応変、マルチタスク等が全然駄目で、今まで正社員の仕事を2回退職してしまい、今は決められたことをコツコツやる工場の派遣社員をしています。
20代後半になり、今後30代になれば転職の道も限られてくると思い、転職活動をしようかなとも思うのですが、方向が定まりません。
身寄りもいないし、老後を含め色々考えると正社員の仕事に就きたいのですが、臨機応変やマルチタスクを求められるものが多く躊躇してしまいます。かと言って、このまま派遣社員や無期雇用派遣というのは、仕事内容は合っていますが、身寄りがいない状況では老後或いは将来的に生活が立ち行かなくなってしまうのでは…という不安があります。

漠然としていて恐縮ですが、仕事の選択について意見を頂きたいです。

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