一般と違って長所をアピールすることだけでなく「できないこと」「不向きなこと」「困ること」を面接する側される側の双方で確認し合う事が大事って専門家がテレビで言ってました。(バリバラの公開収録だったかな?)
あと「就労移行支援」で検索してみてください。未診断でも(場合によっては?)受けられるサービスで一般就労や障害者枠も含めた就労の支援が(多くの場合無料で)受けられます。
更に「計画相談」もおすすめです。
両方共に利用経験ありです。
2. サイト公式投稿 2018年6月13日 00:36
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